Le télétravail SEXE Femme Homme AGE ANCIENNETÉ MÉTIER 1. Combien de jours (ou de demie journées) par semaine pratiquez-vous le télétravail ? 2. Vous pratiquez le télétravail en fonction des besoin... de l'entreprise de mon organisation personnelle des deux 3. Comment avez-vous vécu ou vivez-vous la situation de télétravail? Très bien Bien Pas bien Très mal Autre 3 bis. Commentaire 4. Quels éléments positifs retirez-vous de cette expérience? 5. Quelles sont, selon vous, les contraintes les plus importantes du télé travail? 6. Votre organisation personnelle a-t-elle été... Améliorée Dégradée 6 bis. Votre organisation personnelle a-t-elle été... (expression libre) 7. L’entreprise a-t-elle mis les moyens matériels nécessaires pour un fonctionnement dans de bonnes conditions? Oui Bof Non 7 bis. Commentaire 8. L’entreprise a-t-elle mis les moyens nécessaires en termes d'organisation du travail? Oui Bof Non 8 bis. Commentaire 9. Pensez-vous que cette nouvelle organisation puisse perdurer dans le temps? Oui Non Ne se prononce pas 10. Si vous pensez que cette nouvelle organisation puisse perdurer dans le temps y mettriez-vous des limites? (ex jour par semaine) Oui Non 10 bis. Commentaire 11. En raison du télé travail avez-vous constaté une extension de vos horaires de travail? Oui Non 12. Désireriez-vous que la variabilité des horaires du télé travail puissent aussi s'appliquer en agence? Oui Non 13. Quelles sont les 3 compétences, les plus importantes, qu'il faut posséder pour gérer une situation de télé travail ? Adaptable Concentration Cool Flexible Organisé Rapide Responsable 13 bis. Voyez-vous d'autres compétences à rajouter à cette liste? 14. Pensez-vous que le télé travail doive faire l'objet d'une reconnaissance ou d'une qualification particulière?. Oui Non 14 bis. Si oui laquelle? 15. Quelle serait, selon vous, l'organisation optimale permettant de concilier vie personnelle et activité professionnelle? Time's up
