La loi sur le C3P le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité est un acquis fondamental pour plusieurs millions de salariés depuis le 1er janvier 2015.

Vivement critiqué par les employeurs, aujourd’hui, il est plus que temps qu’il soit appliqué sans réserve.
 
 
Appliquer et faire appliquer le compte personnel de prévention de la pénibilité
 

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