CFDT Crédit Agricole PCA – refuser d’augmenter les salaires ça ne peut plus le faire
Lors de la présentation des voeux que chacun a pu apprécier tout comme l’animation, les interventions du Président, des Directeurs et du Directeur Général la session des questions à la Direction a confirmé notre précédente communication sur l’impérieuse nécessité d’augmenter les salaires à PCA.
L’ignorance des multiples questions sur le sujet par la Direction n’a fait que renforcer la vague de colère qui gronde à ce sujet dans l’entreprise. Pour éviter un raz de marée de mécontentement il est désormais urgent de mettre sur la table des négociations la question des salaires à PCA.
Tout le monde a en tête les nombreux messages des salariés sur ce sujet : en voici quelques uns pour rappeler à notre Direction l’état de la dégradation de la situation et qui pourrait se résumer en une phrase d’un agent anonyme qui résume l’avis de beaucoup :
«c’est incroyable de faire semblant de ne pas voir les demandes sur les salaires à PCA»
Écoutons les verbatims les plus éloquents et constructifs des agents et cessons de les ignorer
«Bonjour, certains secteur et cela n’est pas nouveau, n’arrivent pas à recruter des CDD pour palier aux absences de collègues absents. Pendant ce temps là, les présents comblent les manques au mieux des disponibilités mais s’épuisent. Est il prévu de modifier les grilles de salaires pour devenir plus attractif dans un contexte où certains secteurs qui n’arrivent plus a recruter revoient aussi leur positionnement de remuneration?»
«Une hausse des salaires est-elle envisagée pour les métiers spécialisés où la charge de travail n’est pas à la hauteur de la rémunération perçue (tant pour le salaire que pour les primes) ?»
«Augmenter l’écart de salaire entre les postes pour les rendre plus attractifs ?»
«L’augmentation des ecarts de salaires entre les postes est une bonne solution car elle fera automatiquement progresser les collaborateurs qui auront un réel interêt a évoluer»
«On parle tous du salaire mais aucune question selectionnée …»
«On parle beaucoup d’évolution de poste, d’amélioration des locaux, mais quand est-il des évolutions des salaire ?»
«Apparemment la question des salaires est tabou»
«Donc on nous dit merci mais on fait la sourde oreille à nos questions de salaires….. Bravo!!! On se sent considéré….»
«Fuite des talents va avec la question des salaires»
«Je pense qu’il y a davantage de questions sur les salaires que sur la cryptomonnaie….»
«Oui svp merci de sélectionner une question sur les salaires merci»
«Pouvez vous prendre en compte les 50 questions posés concernant les grilles de salaire ?»
«Les salaires ?»
«Salaires !!!!»
«On veut une réponse sur les salaires !»
«Bonsoir Messieurs, pouvez vous svp répondre aux nombreuses questions sur la revalorisation de nos salaires. Ce sujet nous tient vraiment à coeur.»
«Les salaires merci»
«Les salaires svp»
«Et si on posait tous une question sur le salaire peut-être qu’on aurait une réponse ?»
«Quid des salaires ???»
«La fuite des talents, peut on y répondre?
Visiblement la grille des salaires ?»
«Un mot sur les évolutions des salaires ?»
«Il n’y aura pas de réponse concernant les salaires, vous le savez ….
Bonsoir, les questions sont prévues d’avance.
Les réponses ont étés préparées.
Vous n’aurez pas de réponses à vos questions sur les Salaires..»
«Une question sur l’évolutions des salaires»
«Valoriser les metiers experts (cpro cgp…), en mettant une reelle difference de salaire entre les metiers : valorisation et attractivité afin d’évoluer !»
«Sérieusement comment ne pas communiquer sur les salaires avec toutes les questions liées à cet item sur le chat»
«Bonsoir, une étude nationale met en évidence un différentiel de 2 à 3 ke sur les salaires conseiller PCA ? Quid de nos grilles salariales vont-elles être mieux utilisées vont-elles être revalorisées, quid de nos futures retraites calculées sur salaire de base ?»
«Donc aucune reponse sur les salaires et la grille de rému»
«Super l’ignorance des salaires»